劍橋醫事檢驗所-企業團體健康檢查

企業團體健康檢查

照顧員工健康，也是企業長期經營的一部分
企業最重要的資產，不只是設備與技術。
是人。
從新創團隊、中小企業到大型公司，不同產業、員工年齡與工作型態，都有不同的健康管理需求。
因此企業健檢不應只有「所有人拿同一張檢查表」。
劍橋醫事檢驗所提供企業團體相關檢驗服務，可依企業需求，就血液、尿液、糞便等實驗室檢驗項目討論適合的規劃方式。

為什麼企業需要規劃員工健康檢查？

建立員工健康意識
透過定期檢查，提醒同仁關心自己的健康數據。
了解常見健康風險
依方案可從血糖、血脂、肝腎功能等不同面向取得健康資訊。
提升企業健康文化
企業願意投入員工健康，本身就是福利與組織文化的一部分。
讓福利預算更有方向依員工年齡、性別與預算規劃，比單純增加大量檢查項目更有意義。

劍橋可以怎麼協助企業規劃？

STEP 1｜了解企業需求 - 員工人數、平均年齡、產業性質、預算及希望執行時間。
STEP 2｜挑選檢驗內容 - 依需求規劃適合的實驗室檢驗項目。
STEP 3｜確認方案與流程 - 確認名單、採檢方式、時間與其他執行細節。
STEP 4｜進行採檢 - 依雙方確認之方式執行。
STEP 5｜完成檢驗與報告 - 依約定流程提供相關檢驗結果。

實際服務範圍與執行方式，依企業需求及劍橋可提供項目另行確認。

不同員工，可以選擇不同健康方案

企業也可以考慮分層規劃：
1.基礎方案 - 適合作為一般員工年度健康管理。
2.進階方案 - 依年齡或需求增加代謝、心血管等相關項目。
男女差異方案 依不同健康需求安排相關檢驗。
3.主管升級方案 - 可搭配劍橋「最佳領袖」等較完整健康檢查方向。
如此就能在預算與健康需求之間取得更好的配置。

推薦哪些企業洽詢？

✓ 中小企業年度員工健檢
✓ 公司福委會健康福利規劃
✓ 希望增加員工自費升級方案
✓ 希望依年齡或職級設計不同方案
✓ 企業主希望了解團體檢驗合作方式

劍橋企業健康小提醒

企業健檢不是「項目越多越有福利」
真正好的企業方案，需要同時考慮：
員工需要什麼？
公司希望解決什麼？
預算可以怎麼使用？
把這三件事情對齊，才能讓健康福利真正被員工使用。

HR／福委常見問題

Q：小公司也可以詢問嗎？
可以先提供預計人數與需求，再確認適合的合作方式。
Q：可以依預算設計嗎？
可將預算、員工人數及希望涵蓋的健康方向提供給劍橋討論。
Q：主管可以跟一般員工不同方案嗎？
可以詢問分級方案，例如一般員工基礎檢驗與主管升級方案。
Q：劍橋是否提供完整醫院式健檢？
目前官網企業團檢內容主要說明劍橋提供血液、糞便及尿液等基礎實驗室檢驗；若涉及理學、影像、職業醫學等項目，實際服務與合作方式應另行確認。

想替公司規劃健檢，不需要先整理一張百項清單
只要先告訴我們：
企業人數｜預算範圍｜員工年齡｜希望檢查方向
讓劍橋協助您從需求開始討論。
【企業健檢方案諮詢】
歡迎人資、福委會、公司負責人透過劍橋 LINE 官方帳號或電話洽詢。

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